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Postgrado de Dirección y Gestión de Organizaciones No Lucrativas

Tipo de curso Postgrado
Método A Distancia
Duración 250 horas
Precio/Facilidades 2100 €   Descuento 
Centro Fundación Pere Tarrés
Para qué te prepara Facilitar herramientas prácticas que deben servir para capacitar para el ejercicio de las funciones directivas y gerenciales en las organizaciones no lucrativas que cuentan con voluntarios dentro de sus recursos humanos. Se potencia la diversidad de participantes y el debate con una clara orientación a la acción que facilitará su aplicación práctica a la propia organización.
Dirigido a Este postgrado ha sido diseñado para dar respuesta a las necesidades de profesionales y directivos de organizaciones no lucrativas y de economía social que deseen ampliar, actualizar y contrastar conocimientos. También se dirige a personas que, sin experiencia previa, quieran adentrarse en la gestión específica del sector no lucrativo.
 
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Fundación Pere Tarrés

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Temario del curso

Módulo 1.- Entorno de las organizaciones no lucrativas. Marco jurídico y fiscal de las organizaciones no lucrativas. (3 créditos)

  • Evolución y situación actual.
  • Importancia económica y social.
  • Perspectivas de futuro.
  • Relaciones con los sectores público y privado.
  • Marco jurídico:
    • Conceptos básicos.
    • Principales formas jurídicas.
    • Asociaciones, cooperativas y fundaciones.
  • Marco fiscal:
    • Introducción al sistema tributario español.
    • Afectación de las principales figuras a las entidades objeto del curso.
  • La ley de incentivos fiscales y de mecenazgo (principales novedades legislativas).

Módulo 2.- Dirección estratégica. (3 créditos)

  • Identificación de las necesidades y demandas. Los actores
  • La misión institucional. Competencia y cooperación
  • Dirección estratégica:
    • Planificación estratégica
    • Análisis de la realidad y detección de necesidades
    • La gestión de proyectos
    • La cultura organizativa. El proceso de cambio
  • La calidad en la organización. Impacto y evaluación. Modelos de calidad.

Módulo 3.- Marketing, servicios y comunicación (3 créditos)

  • Principios del marketing aplicados al servicio
  • El plan de marketing
  • Producción de servicios
  • Comunicación y diseño

Módulo 4.- La política de financiación de la entidad (3 créditos)

  • Financiación y política económica de la entidad
  • La diversificación de las fuentes de financiación
  • El fundraising.

Módulo 5.- Gestión de recursos humanos profesionales (3 créditos)

  • Captación y selección de recursos humanos
  • La planificación de los recursos humanos
  • Animación y liderazgo del equipo. Formación. Habilidades directivas
  • Derecho laboral. Seguridad social y contratos.

Módulo 6.- Asociacionismo y voluntariado (3 créditos)

  • Situación actual y tendencias de futuro del voluntariado
  • El proceso de captación del voluntariado
  • Selección, acogida y acompañamiento del voluntariado
  • La motivación y fidelización de los voluntarios
  • Coordinación y dirección de profesionales y voluntarios.

Módulo 7.- Gestión económica y política financiera. (2 créditos)

  • Administración y contabilidad
  • Principales herramientas de gestión financiera y económica.

Módulo 8.- Elaboración de la memoria. (5 créditos)

  • Trabajo tutorizado sobre un proyecto integrador de la globalidad del curso, escogido por el alumno.

Estos módulos se pueden cursar de forma independiente.



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