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Peón Especializado/ Agrícola de la Junta de Extremadura

Tipo de curso Oposición
Método Presencial / Badajoz ver instalaciones...
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Centro Cenproex S.L
Prerrequisitos Lo marcado por la convocatoria.
Para qué te prepara Grupo V de Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Dirigido a Dirigido a aquellas personas en posesión de Certificado de Escolaridad o equivalente.
Aulas 15 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
Cenproex S.L

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Instalaciones del centro: Cenproex S.L
Avda Virgen de la Montaña, 15- 1ª Planta CÁCERES 10001 Cáceres (España)
C/Museo, 1 Badajoz 06003 Badajoz (España)
C/Museo,1 Badajoz 06003 Badajoz (España)
c/Museo, 1 Badajoz 06003 Badajoz (España)



Temario del curso
.
PARTE ESPECÍFICA.
  • Tema 1. Cultivos de invierno. Generalidades: Siembra, semillas, épocas de siembra y cuidados de cultivo. Principales cultivos en Extremadura. Descripción de cada uno. Recolección.
  • Tema 2. Cultivos de primavera. Generalidades: Siembra, semillas, épocas de siembra y cuidados de cultivo. Principales cultivos en Extremadura. Descripción de cada uno. Recolección.
  • Tema 3. Cultivos hortícolas. Generalidades. Semilleros y transplantes. Cultivos hortícolas más comunes en Extremadura. Descripción de cada uno. Recolección.
  • Tema 4. Cultivos industriales. Generalidades. El tomate, el tabaco, el espárrago y el pimiento para pimentón. Su importancia en Extremadura. Descripción de cada uno. Recolección.
  • Tema 5. Frutales. Generalidades. Frutales de hueso, de pepita, el olivo y la vid.
  • Tema 6. Ganado porcino. Generalidades. Producciones y sistema de manejo. Enfermedades más comunes.
  • Tema 7. Ganado ovino y caprino. Generalidades. Producciones y sistema de manejo. Enfermedades más comunes.
  • Tema 8. Ganado vacuno. Generalidades. Producciones y sistema de manejo. Enfermedades más comunes.
PARTE COMÚN.
  • Tema 1. La Constitución Española de 1978 (I): El Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Derechos y Libertades. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Título Preliminar. Las competencias. Organización institucional de Extremadura.
  • Tema 2. El personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: IV Convenio Colectivo para el personal laboral: Naturaleza, ámbito y vigencia. La Comisión Paritaria. Clasificación profesional. Retribuciones. Provisión de puestos de trabajo. Jornada y horario. Permisos y licencias.

REQUISITOS.

1. Para ser admitidos a las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Ser español/a o nacional de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia.

También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

b) Tener cumplidos 18 años de edad.

c) Certificado de Escolaridad o equivalente.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de los puestos a los que se aspira.

e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.

2. Los aspirantes que concurran por el Turno de discapacidad deberán poseer un grado de discapacidad igualo superior al 33%, legalmente reconocido por el órgano competente.

3. Todos los requisitos establecidos en esta base deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo hasta el momento de la contratación y acreditarse, en caso de superar el concurso-oposición, del modo que se indica en la Base Décima de esta Convocatoria.

CATEGORÍA.

Grupo V, personal laboral de la Junta de Extremadura.



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