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Ordenanza de la Junta de Extremadura

Tipo de curso Oposición
Método Presencial / Badajoz ver instalaciones...
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Centro Cenproex S.L
Prerrequisitos Los marcador por convocatoria oficial.
Para qué te prepara Grupo V de Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Dirigido a Dirigido a personas que estén en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalentes.
Aulas 15 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
Cenproex S.L

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Instalaciones del centro: Cenproex S.L
Avda Virgen de la Montaña, 15- 1ª Planta CÁCERES 10001 Cáceres (España)
C/Museo, 1 Badajoz 06003 Badajoz (España)
C/Museo,1 Badajoz 06003 Badajoz (España)
c/Myseo, 1 Badajoz 06003 Badajoz (España)



Temario del curso
TEMARIO.
PARTE ESPECÍFICA.
  • Tema 1. Funciones ordinarias en mantenimiento de instalaciones.
  • Tema 2. Manejo de máquinas fotocopiadoras, multicopistas y telefax. Conocimiento y empleo de cada uno de ellos.
  • Tema 3. Conocimiento de la estructura orgánica de la Junta de Extremadura y ubicación de las instituciones regionales.
  • Tema 4. La información al público de forma directa y/o telefónica en relación con los servicios de la Junta de Extremadura. Atención al público. Derechos de los ciudadanos. Relaciones con los usuarios y visitantes de Centros Públicos.
  • Tema 5. Envíos y recibos postales.
  • Tema 6. Conocimiento y utilización y atención de un servicio tele fónico. Manejo y utilización de guías telefónicas.
  • Tema 7. La comunicación telefónica como proyección de la imagen positiva de la Junta de Extremadura. Saber escuchar. Actitud con el interlocutor en situaciones difíciles.
  • Tema 8. Medidas preventivas y pautas de actuación ante una emergencia. Planes y prevención de incendios.
PARTE COMÚN.
  • Tema 1. La Constitución Española de 1978 (I): El Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales: Derechos y Libertades. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: Estructura. Título Preliminar. Las competencias. Organización institucional de Extremadura.
  • Tema 2. El personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura: IV Convenio Colectivo para el personal laboral: Naturaleza, ámbito y vigencia. La Comisión Paritaria. Clasificación profesional. Retribuciones. Provisión de puestos de trabajo. Jornada y horario. Permisos y licencias.

REQUISITOS.

1. Para ser admitidos a las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

a) Ser español/a o nacional de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia.

También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

b) Tener cumplidos 18 años de edad.

c) Certificado de Escolaridad o equivalente.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de los puestos a los que se aspira.

e) Posesión del permiso de Conducción B.

f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio en ninguna de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la Función Pública.

2. Los aspirantes que concurran por el Turno de discapacidad deberán poseer un grado de discapacidad igualo superior al 33%, legalmente reconocido por el órgano competente.

3. Todos los requisitos establecidos en esta base deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo hasta el momento de la contratación y acreditarse, en caso de superar el concurso-oposición, del modo que se indica en la Base Décima de esta Convocatoria.


ACTIVIDADES.

Realiza encargos oficiales dentro y fuera del centro de trabajo, apertura y cierre puntual de las dependencias, controlando las entradas y salida de las personas ajenas al servicio. Informa y orienta al público. Realiza del porteo del material necesario. Franquea, deposita entrega, recoge y distribuye correspondencia. Realiza copias y maneja máquinas sencillas de oficina.

En los centros en los que no existe personal de mantenimiento realiza las siguientes funciones: conectar y desconectar aire acondicionado y calefacción, así como aparatos de fuerza, cambiar las bombillas, fluorescentes en techos, etc.


CATEGORÍA.

Grupo V, personal laboral de la Junta de Extremadura.


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