Oposicions Cos Subalterns de la Generalitat

Temari

1. La Constitució espanyola de 1978: principis generals. Drets i deures fonamentals dels espanyols. La Unió Europea: nocions generals.
2. Concepte d¹Administració pública. Organització de l¹Administració pública espanyola: l¹Administració central, l¹Adminisració autonòmica, l¹Administració local i l¹Administració institucional.
3. La Generalitat de Catalunya: antecedents històrics, significat actual i competències. Institucions de la Generalitat de Catalunya: el Parlament, el President, el Govern. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Comptes.
4. L¹organització administrativa de la Generalitat: els departaments.
5. Els drets del ciutadà front l¹Administració. Atenció a l¹administrat: acollida i informació.
6. El personal al servei de l¹Administració de la Generalitat de Catalunya. La llei de la funció pública de l¹Administració de la Generalitat de Catalunya: contingut bàsic. Accés a la funció pública: requisits.
7. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Promoció dels funcionaris.
8. Nocions bàsiques de funcionament d¹instal•lacions d¹electricitat, gas, aigua, calefacció i aire condicionat.
9. Primers auxilis. Actuacions en casos d¹emergència.
10. Les funcions del cos subaltern d¹Administració de la Generalitat.

Estructura de la Prova

Fase D'Oposició
La fase d'oposició està constituïda per les proves i exercicis que s'indiquen a continuació:

Primera prova: Consta de tres exercicis de caràcter obligatori i eliminatori:
Primer exercici: Consisteix a respondre un qüestionari de 20 preguntes sobre el contingut dels temes 1 a 6 i de 30 preguntes sobre el contingut dels temes 7 a 10 del programa amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta.
El temps per realitzar aquest exercici serà d'1 hora.
La qualificació de l'exercici és de 0 a 10 punts. La puntuació mínima per superar-lo és de 5 punts.
Segon exercici: Consisteix a contestar un qüestionari de 20 preguntes amb quatre respostes alternatives, de les quals només una és correcta, a fi de valorar la comprensió d'instruccions senzilles i la resolució d'operacions aritmètiques senzilles.
El temps per realitzar aquest exercici serà de 30 minuts.
Les respostes errònies es valoraran negativament. Per cada resposta errònia es descomptarà una quarta part del valor d'una resposta encertada. Les respostes en blanc no seran tingudes en compte.
La qualificació de l'exercici és de 0 a 10 punts. La puntuació mínima per superar-lo és de 5 punts.
Tercer exercici: Consisteix a contestar un qüestionari d'entre 40 i 60 preguntes sobre el perfil professional en relació amb les tasques i funcions a desenvolupar, pròpies del cos subaltern de la Generalitat.
El tribunal fixarà el temps per realitzar aquest exercici, que no podrà ser superior a 1 hora.
La qualificació de l'exercici és d'apte o no apte.
El tribunal no haurà d'avaluar l'exercici dels aspirants que hagin obtingut la qualificació de no apte en el segon exercici.
La qualificació de la prova es determinarà sumant les puntuacions obtingudes als exercicis. Per superar la prova caldrà haver superat tots tres exercicis.

Segona prova: Consta de dos exercicis de caràcter obligatori i eliminatori:
Primer exercici:
Consisteix a resoldre per escrit un supòsit pràctic d'entre els dos plantejats pel tribunal sobre les tasques pròpies del cos subaltern. Per a la realització d'aquest exercici, els opositors poden disposar del material i la documentació en suport paper que creguin convenient, llevat que el tribunal acordi el contrari.
El tribunal fixarà el temps per realitzar aquest exercici, que no podrà ser superior a 45 minuts.
La qualificació de l'exercici és de 0 a 10 punts. La puntuació mínima per superar-lo és de 5 punts.

Segon exercici:
Consisteix a realitzar davant membres del tribunal i, si escau, amb els assessors especialistes que aquest designi, un exercici de coneixements de llengua catalana que consta de dues parts.

• Primera: consisteix en un exercici escrit on s'hi avaluaran els coneixements pràctics de llengua catalana mitjançant cinc blocs de preguntes sobre aspectes lingüístics relacionats amb les funcions del cos subaltern d'administració.
• Segona: s'hi avaluarà l'expressió oral mitjançant una conversa i algunes situacions generals de comunicació adients amb les funcions del cos subaltern d'administració.

El tribunal fixarà el temps per realitzar aquest exercici, que no podrà ser superior a 40 minuts per a la primera part i 20 minuts per a la segona.
La qualificació de l'exercici és d'apte o no apte.
Restaran exempts de la realització d'aquest exercici els aspirants que acreditin estar en possessió del certificat de nivell intermedi de català (B) o superior de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent.

També restaran exempts els aspirants que hagin participat i obtingut plaça en un procés de selecció de personal per accedir a l'Administració de la Generalitat de Catalunya, en què hi hagués establerta una prova o exercici de llengua catalana del mateix nivell o superior que el requerit per aquesta convocatòria.
Així mateix, quedaran exempts els aspirants que hagin superat una prova o exercici de llengua catalana del mateix nivell o superior al requerit en aquesta convocatòria, en algun dels processos selectius compresos dins l'oferta d'ocupació pública a què correspon aquesta convocatòria.

Tercera prova.
De caràcter obligatori i eliminatori per als aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola.
Fase de Concurs
En la fase de concurs, que no té caràcter eliminatori, es valoren els serveis prestats en cossos o escales d'administració general del grup E, fins la data de publicació de la convocatòria, ja sigui com a funcionari de carrera o en virtut d'un nomenament d'interí, d'un contracte de naturalesa laboral, d'un contracte administratiu transitori o d'un contracte administratiu de col•laboració temporal, en qualsevol administració pública, a raó de 0,15 punts per mes treballat, fins a un màxim de 9,9 punts, és a dir, el 33% de la puntuació total assolible a les proves de la fase d'oposició. A aquests efectes, es computarà un mes com a 30 dies naturals.
Els serveis prestats en qualitat de personal eventual no es valoren.