El Aul@ Virtual de Auxiliares de la Administración del Estado ha sido concebida como un proyecto global de formación on-line para ayudarte a conseguir tu objetivo: aprobar la oposición y conseguir una plaza en la Administración como funcionari@.
PRESENTACION DE INSTANCIAS:Hasta el día 5 de abril de 2007(Excepto en aquellos territorios en los que el 5 de abril es festivo, que acaba el 7 de abril).
Nº DE PLAZAS:1447
NOTA: Se publicó en el BOE, de 9 de marzo de 2006, la Orden APU/656/2006, de 6 de marzo, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso o acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.
Se convocan un total de 1530 plazas por el turno libre, de las cuales se reservan 137 para personas con discapacidad.
La oposición para Auxiliares de la Administración del Estado consta de los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio
El primer ejercicio estará formado por dos partes, que a continuación se indican, siendo ambas obligatorias y eliminatorias. La Comisión Permanente de Selección realizará ambas partes conjuntamente.
a) Primera parte: La primera prueba consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de sesenta preguntas . De estas, treinta versarán sobre las materias previstas en el bloque I del programa recogido en el punto 8 del presente Anexo y treinta serán de carácter psicotécnico dirigidas a evaluar aptitudes administrativas, numéricas o verbales propias de las tareas a desempeñar por el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado.
b) Segunda parte: La segunda prueba consistirá en contestar por escrito un cuestionario de treinta preguntas sobre las materias previstas en el bloque II del programa recogido en el punto 8 del presente Anexo.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de ochenta minutos. El cuestionario de ambas pruebas estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación.
Segundo ejercicio:
Constará de dos partes de carácter práctico, a realizar en una misma sesión:
a) Primera parte: Consistirá en la transcripción de un texto propuesto por la Comisión Permanente de Selección de Personal utilizando el procesador de textos Word 2000. En esta parte se valorará el número de pulsaciones y su correcta ejecución, así como la detección y corrección de las faltas de ortografía que pudiera contener el texto facilitado.
b) Segunda parte: Consistirá en la elaboración de un documento a partir de otro que será facilitado al opositor, acompañado de las instrucciones correspondientes, utilizando el procesador de textos Word 2000. En esta parte se valorará la capacidad de los aspirantes para la composición, modificación y corrección de documentos escritos utilizando el citado procesador, así como el conocimiento de sus funciones y utilidades.
El material para la preparación consta de:
1. Temario específico de la oposición basado en el programa oficial. Incluye el desarrollo teórico de los 25 temas que integran el programa, complementado con un glosario con más de 500 términos específicos. El alumno recibirá todo el material teórico en papel (los temarios en una carpeta de anillas para que pueda bajarse las hojas actualizadas desde el aula y sustituirlas en la carpeta), si bien, también dispondrá del mismo en formato digital.
2. Temario de Office. Desarrollo teórico-práctico para aprender el manejo Word 2000 (15 temas) presentado de manera visual y didáctica.
3. Temario de Cálculo y Ortografía, y de Gramática Didáctica. Desarrollo teórico de los contenidos básicos de las materias específicas para esta convocatoria: ortografía, gramática y aritmética.
4. Manual de aprendizaje de la práctica mecanográfica. Guía práctica que incluye un método de aprendizaje, estructurado en 15 lecciones, contiene ejercicios de entrenamiento de los distintos tipos de copiado mecanográfico, así como los criterios de corrección, guía para la mejora de la eficacia de la mecanografía y una recopilación de exámenes de pasadas convocatorias.
5. Entrenamiento para psicotécnicos con amplia introducción teórica acerca de qué son los psicotécnicos y cómo enfrentarse a ellos, incluye una relación de estrategias para cumplimentarlos correctamente. Además, se incluyen más de 40 ejercicios completos en los que entrenar y desarrollar las aptitudes psicotécnicas.
6. Cuestionarios de autoevaluación y evaluación sobre los temas de la oposición mediante un sistema de evaluación progresiva con más de 1.000 preguntas tipo test similares a las del examen.
7. Un servicio de Biblioteca que, entre otros documentos, incluye el compendio legislativo completo para fácil consulta.
8. Un servicio de tutorías on-line para aclarar todas las dudas que puedan surgir con el estudio de los temas del programa.
9. Servicio de actualizaciones legislativas. Puedes descargarte todas las modificaciones legislativas que se vayan produciendo, así como los apéndices de actualización del temario para disponer del mismo actualizado.
10. Servicio de información. Podrás conocer cada día el estado de desarrollo del proceso selectivo: convocatorias, instancias, listas de admitidos y excluidos, presentación de resúmenes, fechas de examen, composición de tribunales, calificaciones de los ejercicios, listas de aprobados finales, etc.
11. Otro tipo de servicios como: FAQ’s, correo, foro, tablón de anuncios, chat , etc.
12.El alumno podrá asistir a las sesiones de Técnicas de Estudio que se celebran periódicamente en los centros de Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Zaragoza, así como a los simulacros de examen presenciales cuando éstos se organicen.
Prácticas
