Se publicó en el BOE, de 18 de marzo de 2005, la Orden APU/669/2005, de 11 de marzo, por la que se convocaron pruebas selectivas para ingreso o acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado, y se encargó su realización a la Comisión Permanente de Selección.
Se convocaron un total de 1544 plazas del Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, por promoción interna. Del total de plazas se reservan 78 plazas para el turno de discapacidad.
FASE DE OPOSICIÓN
: Estará formada por un ejercicio único obligatorio y eliminatorio, que constará de dos partes: Primera Parte: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas. Los aspirantes que reuniendo los requisitos establecidos, pertenezcan a los Cuerpos o Escalas señalados con los códigos número: 0131,0213, 1143, 1145, 1146, 1622, 1643, 1704, 6032, y 6033(forma de acceso A) estarán exentos de las partes I y II del programa. El número máximo de preguntas será de 50. Para los aspirantes que hayan consignado en el recuadro 17 de la solicitud la letra B, el cuestionario de preguntas versará sobre el contenido de la totalidad del programa. El número máximo de preguntas será de 70. Segunda Parte: consistirá en la resolución de un supuesto de carácter práctico a escoger entre tres propuestos, dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas administrativas relacionadas con los contenidos de las materias de Derecho Administrativo General, Gestión Personal y Gestión Financiera, a que hace referencia el programa de estas normas específicas.
FASE DE CONCURSO:
se valorarán los siguientes méritos: *Antigüedad. *Grado Personal consolidado y formalizado. *Trabajo Desarrrollado. *Titulación Académica. *Superación de los dos ejercicios de la convocatoria de 2002.
El material para la preparación consta de: 1. Temario específico de la oposición basado en el programa oficial. Incluye el desarrollo teórico de los 15 temas que integran las materias correspondientes a programa de la convocatoria (Derecho Administrativo General, Gestión de personal y Gestión financiera), complementado con un glosario con más de 500 términos específicos. El alumno recibirá todo el material en papel (los temarios en una carpeta de anillas para que pueda bajarse las hojas actualizadas desde el aula y sustituirlas en la carpeta), si bien, también dispondrá del mismo en formato digital. 2. Cuestionarios de autoevaluación y evaluación sobre los temas de la oposición mediante un sistema de evaluación progresiva con más de 2.000 preguntas tipo test similares a las del examen. 3. Supuestos prácticos para la preparación del segundo ejercicio. 4. Un servicio de Biblioteca que, entre otros documentos, incluye el compendio legislativo completo para fácil consulta. 5. Un servicio de tutorías on-line para aclarar todas las dudas que puedan surgir con el estudio de los temas del programa. 6. Servicio de actualizaciones legislativas.Puedes descargarte todas las modificaciones legislativas que se vayan produciendo, así como los apéndices de actualización del temario para disponer del mismo actualizado. 7. Servicio de información. Podrás conocer cada día el estado de desarrollo del proceso selectivo: convocatorias, instancias, listas de admitidos y excluidos, fechas de examen, composición de tribunales, calificaciones de los ejercicios, listas de aprobados finales, etc. 8. Otro tipo de servicios como: FAQ’s, correo, foro, tablón de anuncios, chat , etc. 9. El alumno podrá asistir a las sesiones de Técnicas de Estudio que se celebran periódicamente en los centros de Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Zaragoza, así como a los simulacros de examen presenciales cuando éstos se organicen.
