La finalidad de este curso es la de proporcionar a nuestros alumnos una enseñanza que los capacite para obtener empleo y para promocionarse en el sector público.
Plaza Mariano Benlliure 5 Valencia 46002 Valencia (España)
Velázquez 24 Madrid 28001 Madrid (España)
Caballeros, Nº 7 Galicia 15006 A Coruña (España)
Ayala 130 Madrid 28004 Madrid (España)
Peña Trevinca, 24 Orense 32005 Orense (España)
ADAMS TODOS LOS CENTROS 28006 Madrid (España)
Camilo Otero, 17 Santiago de Compostela 15702 A Coruña (España)
Lineros 8 Sevilla 41004 Sevilla (España)
Ayala, 130 Madrid 28006 Madrid (España)
Temario del curso
Ejercicios
El procedimiento de selección se realizará a través del sistema de
oposición.
La oposición estará integrada por los
ejercicios que a continuación se indican, todos y cada uno de ellos
eliminatorios.
Primer ejercicio:
Consistirá en
contestar por escrito un cuestionario de 80 preguntas, de acuerdo
con la siguiente distribución:
Las primeras 40 preguntas versarán sobre conocimientos generales
y de carácter psicotécnico. Las preguntas de carácter
psicotécnico irán dirigidas a apreciar la aptitud del aspirante
en las tareas administrativas propias de las plazas que se
convocan.
Las 40 preguntas restantes versarán sobre el contenido del
programa, de las cuales, las 8 primeras versarán sobre el
apartado "Organización del Estado y de la Comunidad de Madrid".
Los
aspirantes que concurran por el turno de promoción interna
estarán exentos de la realización de las 48 primeras preguntas.
El
tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de
ochenta minutos, salvo para los aspirantes del turno de
promoción interna, que será de treinta y dos minutos.
Para
cada pregunta se propondrán cuatro respuestas alternativas,
siendo solo una de ellas la correcta. Cada pregunta contestada
correctamente se valorará en positivo; la pregunta no
contestada, es decir, que figuren las cuatro letras en blanco o
con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración, y la
pregunta con contestación errónea se penalizará con la tercera
parte del valor asignado a la contestación correcta.
Segundo
ejercicio:
Consistirá en la realización de dos
supuestos de carácter práctico, desglosados en preguntas, y
extraídos al azar de entre cuatro propuestos por el Tribunal.
Estos supuestos irán dirigidos a apreciar la capacidad de los
aspirantes para realizar tareas administrativas relacionadas con
los contenidos de las materias del programa incluidos en los
apartados "Derecho Administrativo General", "Gestión de Recursos
Humanos" y "Gestión Financiera".
El
tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de
sesenta minutos.
Tercer ejercicio:
Consistirá
en la resolución de dos supuestos ofimáticos realizados con
ordenador, extraídos al azar de entre cuatro propuestos por el
Tribunal. Este ejercicio está dirigido a apreciar la capacidad
de los aspirantes para el manejo de los siguientes programas
ofimáticos:
Tratamiento de textos: "Microsoft Office Professional Edition
2003: Word 2003".
Hoja de cálculo: "Microsoft Office Professional Edition 2003:
Excel 2003".
Gestor de base de datos de usuario final: "Microsoft Office
Professional Edition 2003: Access 2003".
El tiempo
máximo para la realización de este ejercicio será de sesenta
minutos.
Programa
ANEXO I
PROGRAMA DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA INGRESO EN
EL CUERPO?DE ADMINISTRATIVOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, GRUPO C, DE
LA COMUNIDAD DE MADRID
I. Organización del Estado y de la
Comunidad de Madrid
1. La Constitución española de 1978:
Estructura y principios básicos. Derechos y deberes fundamentales:
Garantía de las libertades y derechos.
2. La Corona:
Funciones del Rey. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y
funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
3.
El Poder Judicial: La organización judicial española. El Consejo
General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.
4. El
Gobierno y la Administración: Principios constitucionales
reguladores de la Administración Pública. La Administración General
del Estado: Órganos superiores de la misma. La Administración
Periférica del Estado: Delegados del Gobierno y Subdelegados del
Gobierno.
5.??Organización territorial del Estado. Las
Comunidades Autónomas: Organización y competencias. Los Estatutos de
Autonomía. La Administración Local.
6. La Comunidad
de Madrid (I). El Estatuto de Autonomía: Estructura. Las
competencias de la Comunidad de Madrid. La Asamblea Legislativa.
7.?
?La Comunidad de Madrid (II). El Presidente de la Comunidad y el
Gobierno: Funciones y potestades. La Administración Autonómica:
Organización y estructura básica.
8.??La
organización de la Unión Europea. Instituciones principales: El
Consejo, la Comisión, el Parlamento y el Tribunal de Justicia. La
participación de las Comunidades Autónomas en el ámbito comunitario.
II.?
?Derecho Administrativo General
1. Las fuentes del
Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. La
Constitución. La Ley: Tipos de leyes. Los DecretosLeyes y los
Decretos Legislativos. El Reglamento.
2. El acto
administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de
los actos administrativos: La notificación. Nulidad y anulabilidad
de los actos. La revisión de oficio.
3. La Ley de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común: Principios generales. Los
interesados en el procedimiento. Derechos de los ciudadanos. La
obligación de resolver. Términos y plazos.
4. El
procedimiento administrativo. Fases del procedimiento: Iniciación,
ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos.
5.
Los recursos administrativos: Concepto y clases. El recurso de
alzada. Las reclamaciones previas a la vía judicial civil y laboral.
La jurisdicción contencioso-administrativa.
6. Los
contratos de las Administraciones Públicas. El procedimiento de
contratación y la adjudicación de los contratos. Prerrogativas de la
Administración. Principales tipos de contratos administrativos: El
contrato de obras, el de gestión de servicios públicos y el de
suministro.
7. Formas y procedimientos de la actividad
administrativa. Las formas de gestión de los servicios públicos: La
gestión directa y la gestión indirecta.
8.
Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
Concepto y clases. Requisitos. Procedimiento y efectos.
Responsabilidad de las autoridades y personal de las
Administraciones Públicas. La potestad sancionadora.
9.
La expropiación forzosa: Concepto, naturaleza y elementos. El
procedimiento general de expropiación.
III.??Gestión
de Recursos Humanos
1. El personal al servicio de las
Administraciones Públicas. El régimen jurídico de la función pública
estatal: La normativa básica. La Ley de la Función Pública de la
Comunidad de Madrid.
2. El personal funcionario de las
Administraciones Públicas. La selección de los funcionarios:
Procedimientos selectivos. La Oferta de Empleo Público. Adquisición
y pérdida de la condición de funcionario.
3. Los
funcionarios de la Comunidad de Madrid: La promoción profesional y
la provisión de puestos de trabajo. El sistema retributivo de los
funcionarios públicos.
4. Situaciones administrativas de
los funcionarios. Derechos, deberes y régimen de incompatibilidades.
Responsabilidad y régimen disciplinario.
5. El personal
laboral al servicio de la Comunidad de Madrid. El Convenio Colectivo
para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid: Estructura y
contenido básico. Derechos y deberes.
6. El contrato de
trabajo: Contenido y régimen jurídico. Modalidades. Modificación,
suspensión y extinción.
7. El Régimen General de la
Seguridad Social (I). La Seguridad Social de los funcionarios
públicos: Régimen General. Régimen Especial de Clases Pasivas. El
Mutualismo Administrativo. Entidades Gestoras. La Seguridad Social
de los funcionarios de la Comunidad de Madrid.
8. El Régimen
General de la Seguridad Social (II). Afiliación, altas y bajas.
Cotización y recaudación. Contingencias y prestaciones: Examen
especial de la incapacidad temporal, maternidad, la invalidez
permanente y la jubilación.
IV.??Gestión Financiera
1.
Los ingresos públicos: Concepto y clasificación. El sistema
tributario español: Esquema general. Especial referencia a los
impuestos gestionados por la Comunidad de Madrid.
2. El
presupuesto: Concepto y principios presupuestarios. Las diferentes
técnicas presupuestarias: El presupuesto clásico, el presupuesto por
programas, el presupuesto en base cero.
3. El Presupuesto de
la Comunidad de Madrid: Características y estructura. Los créditos
presupuestarios. Gastos plurianuales. Incorporaciones de créditos.
Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Anticipos de
tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos. Ingresos
que generan crédito.
4. Ordenación del gasto y
ordenación del pago. Órganos competentes, fases del procedimiento y
documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del
ejercicio. Idea general del control del gasto público: Especial
referencia al control de legalidad.
5. Gastos para la compra
de bienes corrientes y servicios. Gastos de transferencias:
Corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: Concepto y
tipos. Pagos por obligaciones presupuestas. Anticipos de caja fija.
Pagos "a justificar". Justificación de libramientos.
6.
Nóminas: Estructura y normas de confección. Altas y bajas: Su
justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de
derechos económicos. Pago de las retribuciones del personal en
activo. Pago por transferencia y pago por cheque nominativo.
7.
El Plan General de Contabilidad Pública: Fines, objetivos, ámbito de
aplicación y características. Contabilidad presupuestaria y de
gestión. Breve análisis de los grupos de cuentas.
V.?
?Organización de Oficinas Públicas y Sistemas de Información
1.
La atención al público: Acogida e información al administrado. Los
servicios de información administrativa. Iniciativas, Reclamaciones,
Quejas y Peticiones. La Oficina de Atención al Ciudadano.
2.
Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y
del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación. Especial
consideración del archivo de gestión.
3.??Concepto
de informática: "Hardware" y "Software". Arquitectura de
ordenadores. Concepto y tipos de bases de datos: Características y
objetivos. Integridad, seguridad y control de redundancia.
4.
La Teleinformática. Redes públicas. Redes privadas. Redes de área
local. Integración de red voz-datos.
5. El proceso de
informatización de oficinas. Sistemas físicos. Ofimática.
Procesadores de texto, bases de datos, hojas de cálculo y paquetes
informáticos integrados.
Prácticas
En breve un asesor de Centro Adams se pondrá en contacto contigo para informarte.
