Mossos D'esquadra / Policia Local

PRIMERA FASE

* PRIMERA PRUEBA:

a) Ejercicio de conocimientos : consiste en responder por escrito y en un tiempo máximo de una hora y cuarto, 60 preguntas tipo test de aspectos relacionados con cuatro bloques: ámbito de conocimientos del entorno, ámbito institucional, ámbito de la seguridad y la policía y ámbito actualidad. Se evaluará de 0 a 10 puntos. Hará falta obtener, como mínimo, 5 puntos.
Ámbito A: Conocimientos del entorno

1.  Historia de Catalunya: De la formación de Catalunya en el s.XVIII
2.   Historia de Catalunya: La Catalunya contemporánea del s XIX-XX
3.   Ámbito Sociolinguístico
4.   Marco geográfico de Catalunya y su organización
5.   Principales variables de la estructura económica y social
6.   El cambio social: Inmigración e igualdad entre hombres y mujeres
7.   El cambio social: Las nuevas tecnologías de la información
8.   El cambio social: El hombre y el equilibrio ecológico

Ámbito B: Institucional

1.  El Estatuto de Autonomía
2.   Las instituciones políticas de Catalunya
3.   El Departamento de Interior
4.   El ordenamiento jurídico del Estado
5.   Los derechos humanos y los constitucionales. Las garantías de los derechos
6.   Las instituciones políticas del Estado.
7.   Los órganos jurisdiccionales: poder judicial y Tribunal Constitucional
8.   La organización territorial del Estado
9.   La Unión Europea

Ámbito C: Seguridad y Policía

1.  Las competencias de la Generalitat en materia de seguridad
2.  La coordinación entre administraciones y cuerpos policiales
3.  La Policía en Catalunya: M.E. y Policías Locales
4.  La función policial en materia de Seguridad Ciudadana
5.  La función policial en la investigación de delitos
6.  La función policial en seguridad viaria y tránsito
7.  Código deontológico policial
8.  El marco legal de la seguridad del Estado: fuerzas y cuerpos
9.  La construcción de un espacio de seguridad, justicia y libertad

 Ámbito D: Actualidad

1. Conocimiento del entorno político y económico

2. Prueba actitudinal: realización de una batería de tests dirigidos a evaluar las capacidades intel.lectuals y los procesos de razonamiento del aspirante. Se valorará de 0 a 10 puntos.
3. Prueba de personalidad: orientada a evaluar los disparos de personalidad del aspirante, así como su adaptación personal y social. La valoración será apto o no apto.

* SEGUNDA PRUEBA

Lengua catalana. Realizar en un tiempo máximo de una hora ejercicios lógicos de conocimientos sintácticos y de comprensión de la lengua catalana así como de una valoración de los conocimientos orales. La calificación será de apto o no apto. Quedan excluidos de hacer la prueba los aspirantes que acrediten documentalmente, antes del inicio de esta prueba, que están en posesión del nivel B o equivalente.

* TERCERA PRUEBA

Pruebas físicas: hará falta ir con ropa deportiva y se deberá presentar un certificado médico oficial que reconozca la capacidad física del aspirante para hacer las pruebas. Los resultados logrados por los hombres y mujeres serán procesados estadísticamente para establecer un baremo específico para cada sexo. Después, cada prueba se calificará de 0 a 10 puntos y el total se dividirá en 4 pruebas: brazos, tracción, agilidad y carrera lanzadora.

Reconocimiento médico para comprobar la inexistencia de causas de exclusión médica a través de las técnicas médicas convencionales, incluidas las pruebas analíticas de orina y sangre. La valoración será de apto o no apto.

* CUARTA PRUEBA:

Pruebas psicotécnicas orientadas a evaluar la adecuación de las características del aspirante en relación con las tareas a desarrollar en el puesto de trabajo.

Entrevista personal para ampliar y contrastar la adecuación del aspirante al perfil profesional deseado. Calificación de apto o no apto.

SEGUNDA FASE: Curso selectivo

* Las personas que superen los ejercicios deberán realizar un curso selectivo de 9 meses de duración en la Escuela de Policía de Catalunya. Este curso tiene como objetivo formar profesionalmente los asistentes.
* Se hará una valoración continua del provecho global y consecuentemente la aptitud y no aptitud de los aspirantes.Se puntúa de 0 a 70 puntos.
* Durante este periodo los aspirantes percibirán las retribuciones básicas y estarán de alta en la seguridad social.

TERCERA FASE: Periodo de prácticas

Consiste en la realización de un periodo de prácticas de 12 meses de duración, de servicio efectivo en un puesto de trabajo que determine la dirección general de seguridad ciudadana. Durante el periodo de prácticas, los aspirantes tendrán la consideración de funcionarios en prácticas, con considerables ingresos económicos y cotización en la seguridad social a efectos pasivos y de asistencia sanitaria.