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Gestión Del Cambio
Tipo de curso Curso
Método Online
Duración 20 horas
Precio/Facilidades 45 €
Centro CONDUCTA FORMACIÓN
Para qué te prepara Reconocer qué elementos o situaciones de la empresa es necesario cambiar y poner en marcha el proceso de cambio en el momento oportuno. Distinguir entre los diferentes tipos de cambio para afrontar la resistencia que éstos pudieran suscitar ?tanto a nivel individual como organizacional-, con el objetivo de incrementar la eficacia empresarial.
Dirigido a El curso de Gestión de Cambio integra los distintos tipos de cambio, sus roles, modelos, dinámicas y resistencias.
Alumnos 2500 alumnos han realizado ya este curso
Aulas 25 alumnos por clase
 
Temario Información adicional y temario
CONDUCTA FORMACIÓN

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Temario del curso


PROGRAMA

¿QUÉ ES EL CAMBIO?
1. Tipos de cambio.
2. Objetivos del cambio.
3. Fuerzas que crean la necesidad del cambio.
MODELOS Y DINÁMICA DEL CAMBIO
1. Modelo de Lewin.
2. Modelo sistémico.
3. Desarrollo organizacional.
RESISTENCIA AL CAMBIO
1. Resistencia individual.
2. Resistencia organizacional.
3. Mecanismos para superar la resistencia al cambio.
PLANIFICACIÓN DEL CAMBIO
1. Roles.
2. Condicionantes.
3. Proceso del cambio planificado.

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