Gestión de Voluntariado en ONG's

El voluntariado en organizaciones públicas o privadas sin ánimo de lucro es una figura que da identidad y caracteriza a la organización y a su actividad.

El curso de Gestión de Voluntariado gracias a sus materiales y recursos, presenta de forma sencilla y práctica una nueva manera de acercarnos al voluntariado y a su gestión, al  seguimiento de su actividad y a su participación en la organización, ofreciendo así, conocimientos y herramientas que faciliten el desarrollo de cada una de sus etapas, comprendiendo desde la captación de voluntarios hasta su salida con la finalidad de obtener los mejores resultados.

El curso de gestión de voluntariado responde a unos objetivos claros que se concretan en:

1.      Conocer la evolución y el actual alcance del voluntariado en las organizaciones sin ánimo de lucro.

2.      Adquirir las habilidades necesarias para llevar a cabo la mejor gestión y coordinación de los voluntarios que se incorporan y desarrollan actividad en la Organización.

3.      Adquirir pautas y conocimientos que posibiliten el diseño de un proceso de gestión adaptado a la realidad de la organización en la que nos encontramos.

4.       Trabajar de forma virtual diferentes situaciones y casos que pueden darse durante el trabajo con voluntarios y así conocer la mejor forma de responder ante tal hecho.

5.       Establecer nuevos canales de comunicación que posibiliten el trabajo en grupo así como el intercambio de información y experiencias entre los participantes al curso. 

El programa del curso de GESTIÓN EN VOLUNTARIADO EN ONG's se divide en 10 módulos en los que se trabajan los siguientes contenidos:

Módulo 0:   Introducción al voluntariado

 -    Definiciones y enfoques sobre el voluntariado

 -    Niveles de participación voluntaria.

 -    Evolución del Asociacionismo en España

 -    Legislación
 
Módulo 1:     Definición de catálogos

-          La identificación de los proyectos a desarrollar con voluntarios en nuestra organización.

-          La elaboración de los catálogos en base a los proyectos.

-          La oferta de actividades a realizar por parte de los voluntarios y sus perfiles.

-          Medidas de revisión y de actualización de los proyectos y los catálogos.

Módulo 2:     Captación

-          La captación de voluntariado.

-          Campañas de captación de voluntariado.

-          La evaluación de las campañas de captación.

Módulo 3:     Acogida y orientación

-          Ofrecer la información necesaria sobre la Organización y sus actividades.

-          Mecanismos y protocolos a seguir en el periodo de acogida e información.

-          La concreción de la información a ofrecer.

-          Tipologías i formatos de entrevista.

-          El perfil del entrevistador.

-          Pautas y orientaciones para el desarrollo de la entrevista.

-          La orientación del futuro voluntario a las actividades de la Institución.

Módulo 4:     Formación básica

-          La formación Básica Institucional como aproximación a la organización.

-          El diseño de la formación.

-          Modalidades y metodologías de la Formación Básica Institucional.

-          Mecanismos de evaluación y seguimiento de la formación.

Módulo 5:     Incorporación

-          El perfil del voluntario y las necesidades de la institución.

-          La orientación del voluntario para la incorporación en la actividad.

-          El alta como voluntario de la Organización.

-          Actualización del acta de voluntarios.

Módulo 6:     Compromiso

-          Los intereses del voluntario en consonancia con las necesidades de la Organización.

-          ¿Cómo formalizar el compromiso de participación con la Organización?

-          Permanencia y continuidad del voluntario en la actividad.

Módulo 7:     Formación

-          La calidad en la formación de la organización.

-          Los itinerarios formativos de la Organización.

-          Los materiales y recursos didácticos.

-          La importancia de la evaluación de todo proceso formativo.

Módulo 8:     Participación

-          Opciones de participación del voluntariado en los proyectos y actividades de la Institución.

-          La implicación voluntaria para el fortalecimiento de la institución

-          La evaluación y el seguimiento de la participación del voluntario en la actividad.

Módulo 9:     Salida

-          Los motivos de inactividad de un voluntario.

-          Posibilidades y mecanismos a seguir para la reincorporación del voluntario en una nueva actividad.

-          Protocolos y procedimientos para efectuar las bajas.

-          La evaluación en el proceso de salida.   

El curso responde a una metodología de formación a distancia, dentro de un campus virtual donde los alumnos disponen de un gran número de recursos así como de apoyo de un formador que guía y orienta el proceso formativo del alumno.