C/Escultor Camilo Otero , 17. Santiago de Compostela 15702 A Coruña (España)
C/ Cuntis 50. Ferrol 00000 A Coruña (España)
C/Marqués de Amboage, 12. - C/Caballeros, 7. A Coruña 00000 A Coruña (España)
C/Alcalde Gregorio Espino,50 (Pza. de las Palmeras). Vigo 00000 A Coruña (España)
C/Peña Trevinca, 24 (Pza. de San Cosme). Ourense 00000 Orense (España)
Temario del curso
Oposición: CUERPO DE AYUDANTES DE INSTITUCIONES
PENITENCIARIAS
Requisitos:
* Ser español, tener cumplidos 18 años y no exceder la edad establecida
para la jubilación.
* Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller,
Formación Profesional de Segundo grado o equivalente.
* No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o
psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes
funciones (ver cuadro de exclusiones médicas).
* No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse
inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del
plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de
la toma de posesión como funcionarios de carrera.
Organismo convocante: Ministerio del Interior (Dirección General
de Instituciones Penitenciarias)
Nº de plazas:
Escala Masculina: 600
Escala Femenina: 200
Sistema de selección: Oposición Libre
Pruebas selectivas
Primer ejercicio
Evaluación de la aptitud para obtener un adecuado rendimiento
profesional, mediante pruebas que midan los factores aptitudinales y
variables de comportamiento. La duración de esta prueba, será la que
resulte necesaria técnicamente para la realización de los test.
Valoración: «Apto» o «No Apto».
Segundo ejercicio
Contestar por escrito un cuestionario de 120 preguntas de respuesta
alternativa, sobre el contenido completo del programa.
Tiempo: 75 minutos.
Valoración: máxima de 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos.
Resolver por escrito 8 supuestos de carácter práctico, sobre los cuales,
deberá contestar a 5 preguntas por cada uno de ellos, sobre cuatro
alternativas propuestas, sobre el contenido completo del programa.
Tiempo: 60 minutos.
Valoración: máxima de 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos.
Tercer ejercicio
Prueba de aptitud médica: dirigida a comprobar que no se aprecia en los
aspirantes ninguna de las causas de exclusión médica.Tiempo: se
realizará en cuantas sesiones sean precisas.
Valoración: «Apto» o «No Apto»
Cuarto ejercicio
El período de prácticas constará de las dos partes siguientes:
Curso de formación: Será calificado de «Apto» o «No Apto», siendo
necesario obtener la calificación de «Apto» para poder acceder a la
realización de las prácticas en los Centros Penitenciarios.
Realización de prácticas en Centros Penitenciarios: Esta segunda parte
del periodo de prácticas será calificada de «Apto» o «No apto», siendo
necesario obtener la calificación de «Apto» para poder superarla.
El período de prácticas tendrá una duración mínima de tres meses y
máximo de doce meses.
Las Oposiciones: Un sistema de selección igualitario
Las oposiciones se convierten en un logro democrático, pues permiten que
una persona que resida en cualquier población o ciudad pueda acceder a
un puesto de funcionario público, sólo con su esfuerzo y preparación, a
través de unas pruebas selectivas, sin tener que contar con el apoyo ni
recomendación de nadie.
El acceso y la carrera profesional dependen, exclusivamente, del mérito
y la capacidad, lo que garantiza la imparcialidad propia del funcionario
público.
La Administración: La Empresa de todos
La Administración Pública en su conjunto: Estado, Comunidades Autónomas,
Ayuntamientos, Organismos Autónomos, etc. es el mayor empleador del
país. La "empresa" para la que trabajan más personas en España en
diferentes categorías profesionales (la sexta parte de la población
asalariada), con casi tantas categorías como se puedan dar en la empresa
privada. Para acceder a muchas de estas plazas hay que seguir un proceso
selectivo: la oposición.
Para aprobar hay que prepararse en serio
El sistema de selección vía oposición es el único que garantiza los
principios de IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD con un sistema objetivo y
transparente en todo el proceso.
Es fundamental para el opositor-aspirante conocer el programa, sistema
de ejercicios, estilo y forma de los exámenes que le plantearán, estar
informado de todos los pormenores de la oposición etc..., para adaptarse
a esas normas, a esas reglas de juego y prepararse, en consecuencia,
para superar con éxito los ejercicios e ingresar como funcionario en la
Administración Pública.
Para la preparación de la presente Oposición, Cefiasa
está pendiente de abrir grupos y establecer horarios definitivos cuando
se apruebe la oferta de empleo público.
Para mayor información puedes ponerte en contacto con nosotros.