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Ayudantes de Instituciones Penitenciarias

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Instalaciones del centro: Cefiasa
C/Escultor Camilo Otero , 17. Santiago de Compostela 15702 A Coruña (España)
C/ Cuntis 50. Ferrol 00000 A Coruña (España)
C/Marqués de Amboage, 12. - C/Caballeros, 7. A Coruña 00000 A Coruña (España)
C/Alcalde Gregorio Espino,50 (Pza. de las Palmeras). Vigo 00000 A Coruña (España)
C/Peña Trevinca, 24 (Pza. de San Cosme). Ourense 00000 Orense (España)



Temario del curso

Oposición: CUERPO DE AYUDANTES DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS

Requisitos:

* Ser español, tener cumplidos 18 años y no exceder la edad establecida para la jubilación.

* Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo grado o equivalente.

* No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones (ver cuadro de exclusiones médicas).

* No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.

Todos los requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios de carrera.

Organismo convocante: Ministerio del Interior (Dirección General de Instituciones Penitenciarias)

Nº de plazas:

Escala Masculina: 600

Escala Femenina: 200

Sistema de selección: Oposición Libre

Pruebas selectivas

  • Primer ejercicio

Evaluación de la aptitud para obtener un adecuado rendimiento profesional, mediante pruebas que midan los factores aptitudinales y variables de comportamiento. La duración de esta prueba, será la que resulte necesaria técnicamente para la realización de los test.

Valoración: «Apto» o «No Apto».

  • Segundo ejercicio

Contestar por escrito un cuestionario de 120 preguntas de respuesta alternativa, sobre el contenido completo del programa.

Tiempo: 75 minutos.

Valoración: máxima de 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos.

Resolver por escrito 8 supuestos de carácter práctico, sobre los cuales, deberá contestar a 5 preguntas por cada uno de ellos, sobre cuatro alternativas propuestas, sobre el contenido completo del programa.

Tiempo: 60 minutos.

Valoración: máxima de 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos.

  • Tercer ejercicio

Prueba de aptitud médica: dirigida a comprobar que no se aprecia en los aspirantes ninguna de las causas de exclusión médica.Tiempo: se realizará en cuantas sesiones sean precisas.

Valoración: «Apto» o «No Apto»

  • Cuarto ejercicio

El período de prácticas constará de las dos partes siguientes:

Curso de formación: Será calificado de «Apto» o «No Apto», siendo necesario obtener la calificación de «Apto» para poder acceder a la realización de las prácticas en los Centros Penitenciarios.

Realización de prácticas en Centros Penitenciarios: Esta segunda parte del periodo de prácticas será calificada de «Apto» o «No apto», siendo necesario obtener la calificación de «Apto» para poder superarla.

El período de prácticas tendrá una duración mínima de tres meses y máximo de doce meses.

Las Oposiciones: Un sistema de selección igualitario

Las oposiciones se convierten en un logro democrático, pues permiten que una persona que resida en cualquier población o ciudad pueda acceder a un puesto de funcionario público, sólo con su esfuerzo y preparación, a través de unas pruebas selectivas, sin tener que contar con el apoyo ni recomendación de nadie.

El acceso y la carrera profesional dependen, exclusivamente, del mérito y la capacidad, lo que garantiza la imparcialidad propia del funcionario público.

La Administración: La Empresa de todos

La Administración Pública en su conjunto: Estado, Comunidades Autónomas, Ayuntamientos, Organismos Autónomos, etc. es el mayor empleador del país. La "empresa" para la que trabajan más personas en España en diferentes categorías profesionales (la sexta parte de la población asalariada), con casi tantas categorías como se puedan dar en la empresa privada. Para acceder a muchas de estas plazas hay que seguir un proceso selectivo: la oposición.

Para aprobar hay que prepararse en serio

El sistema de selección vía oposición es el único que garantiza los principios de IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD con un sistema objetivo y transparente en todo el proceso.

Es fundamental para el opositor-aspirante conocer el programa, sistema de ejercicios, estilo y forma de los exámenes que le plantearán, estar informado de todos los pormenores de la oposición etc..., para adaptarse a esas normas, a esas reglas de juego y prepararse, en consecuencia, para superar con éxito los ejercicios e ingresar como funcionario en la Administración Pública.

Para la preparación de la presente Oposición, Cefiasa está pendiente de abrir grupos y establecer horarios definitivos cuando se apruebe la oferta de empleo público.

Para mayor información puedes ponerte en contacto con nosotros.



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