R. Sant Pere 13 Barcelona 08010 Barcelona (España)
Temario del curso
REQUISITS GENERALS a) Tenir
nacionalitat espanyola o de qualsevol dels països membres de la Unió
Europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals
subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui
aplicable la lliure circulació de treballadors. b)
Els/les aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han de
demostrar coneixements suficients de castellà i català; s'exigirà la
superació de proves amb aquesta finalitat. c)
Haver complert divuit anys i no excedir l'edat de jubilació forçosa. d) Estar
en possessió del títol de graduat escolar, formació professional de primer
grau o equivalent. Els/les aspirants estrangers han d'estar en
possessió d'algun dels títols reconeguts a Espanya, de conformitat amb el
que estableix la normativa vigent en aquesta matèria. e)
El compliment de les condicions específiques per a l'exercici de les
funcions s'entén referit al fet de no patir cap malaltia o defecte físic
que impedeixi l'exercici de les funcions pròpies de la plaça a proveir, i
a les condicions que puguin determinar cadascuna de les bases específiques
de les convocatòries.
FASE D' OPOSICIÓ Consta
de tres proves de caràcter obligatori, una de teòrica, un exercici de
coneixements de català i una altra de pràctica.
primera
prova La prova teòrica consta de dos exercicis. El
primer exercici consisteix a respondre per escrit un qüestionari amb
respostes alternatives, sobre el contingut del temari general. El nombre
de preguntes que integren aquest qüestionari és de 15 El
segon exercici consisteix a respondre per escrit, en el temps que
determini el Tribunal, un qüestionari de preguntes sobre el contingut del
temari específic del procés selectiu. La puntuació global
d'aquesta prova teòrica serà el resultat de la valoració dels dos
exercicis de què es compon, tot tenint en compte que el Tribunal pot
acordar requerir un mínim de puntuació en la valoració de cadascun d'ells
per superar el conjunt de la prova.
segona prova consisteix
en un exercici de coneixements de català. La qualificació
d'aquest exercici és d'apte o no apte; els/les aspirants que siguin
considerats/des no aptes restaran eliminats/des del procés.
Restaran
exempts/es de realitzar aquesta prova tots els/es aspirants que hagin
acreditat estar en possessió del certificat de coneixements de llengua
catalana del nivell que s'assenyala en la corresponent base específica. No
obstant això, estan exemptes de realitzar la prova de coneixements de
català les persones aspirants que hagin participat i obtingut plaça en
processos anteriors de selecció de personal per accedir a la Diputació
de Barcelona, en què s'hagués establert una prova de català del mateix
nivell o superior a l'exigit en la corresponent convocatòria, o que hagin
superat la prova esmentada en altres processos de la mateixa oferta
pública d'ocupació.
Tercera prova Prova
d'informàtica; que consisteix en la reproducció d'un text mitjançant el
programa de tractament de textos WORD i en l'execució d'un full de càlcul
en EXCEL. Les proves teòrica i pràctica són eliminatòries i es
qualificaran sobre un màxim de 10 punts cadascuna. L'aspirant que no
obtingui un mínim de 5 punts en cadascuna de les proves en serà
automàticament eliminat/da. El resultat final de
la fase d'oposició serà la suma de les puntuacions obtingudes en el
conjunt de les proves teòrica i pràctica.
FASE
CONCURS Aquesta fase és aplicable als / a les aspirants
que superin la fase d'oposició. Consisteix en la valoració dels
mèrits al·legats i acreditats documentalment pels/per les candidats/es,
fins a un màxim de 8 punts, i de conformitat amb l'escala següent:
a)
Serveis efectius prestats a la Diputació de Barcelona, als seus organismes
autònoms o ens consorciats en què participa, com a funcionari/ària de
carrera o personal interí d'aquesta Corporació o mitjançant contracte
laboral amb adscripció a la plantilla de la Diputació de Barcelona, llevat
dels inclosos en plans d'ocupació i altres de col·laboració amb
l'I.N.E.M., a raó de 0,05 punts per mes fins a 3,20 punts. En
aquesta valoració es tindrà en compte l'apreciació de l'activitat,
expedida pels Serveis de Recursos Humans segons les dades subministrades
per la Unitat en què s'hagin prestat els serveis, d'acord amb la següent
escala graduada: - 0,06 punts per mes treballat amb una apreciació de
l'activitat superior a l'adequada. - 0,05 punts per mes treballat amb
una apreciació de l'activitat adequada. En cap supòsit no es
valorarà l'exercici amb una apreciació de l'activitat inferior a
l'adequada.
b) Experiència professional en
funcions anàlogues a les del lloc a proveir, a raó de 0,05 punts per mes
treballat, fins a 1,80 punts. L'experiència professional en altres
administracions o empreses del sector públic o privat s'ha d'acreditar
mitjançant l'aportació de fotocòpies dels nomenaments, contractes de
treball o fulls de nòmina acompanyats del certificat de vida laboral
expedit per la Seguretat Social, i en el termini que preveu el punt 6 de
la Base General Segona.
c) Per cada curs de
formació que tingui relació directa amb el lloc a proveir i sempre que
tingui una duració mínima de 10 hores, entre 0,05 i 0,50 punts, en funció
de la durada i de l'entitat organitzadora, fins a un màxim de 2,00 punts.
d)
Altres titulacions acadèmiques rellevants per al lloc a proveir, sempre
que no siguin les exigides a la convocatòria o les de nivell inferior
necessàries per aconseguir aquelles, fins a 0,50 punts.
e)
Altres mèrits a considerar pel Tribunal, en especial l'elaboració
d'estudis i treballs i les activitats de transmissió de coneixements,
llevat que siguin pròpies del lloc de treball, fins a 0,50 punts.
La
puntuació definitiva del concurs-oposició serà el resultat de sumar les
puntuacions obtingudes en les fases d'oposició i de concurs.
TEMARI
Temarigeneral 1. La
Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis generals. El
Tribunal Constitucional. La reforma constitucional. 2.
El poder legislatiu, el poder executiu i el poder judicial. 3.
Organització territorial de l'Estat. Les comunitats autònomes i els seus
estatuts. 4. L'Estatut d'Autonomia de Catalunya. La
Generalitat de Catalunya i els seus òrgans de govern. 5.
Les hisendes locals i els seus pressupostos. 6. L'acte
administratiu. Concepte. Elements. Actes nuls i anul·lables. Procediment
administratiu. Fases. Còmput de terminis. 7. La
funció pública local. 8. La província:
organització i competències. El municipi: organització i competències.
Organització i funcionament de la Diputació de Barcelona.
Temari
específic 1. La Constitució espanyola de
1978. Estructura i principis generals. El Tribunal Constitucional. La
reforma constitucional. 2. El poder legislatiu, el
poder executiu i el poder judicial. 3. Organització
territorial de l'Estat. Les comunitats autònomes i els seus estatuts. 4.
L'Estatut d'Autonomia de Catalunya. La Generalitat de Catalunya i els seus
òrgans de govern. 5. La província en el règim
local. Organització provincial. Competències. 6.
El municipi. Organització municipal. Competències. 7.
Altres entitats locals. Mancomunitats. Agrupacions. La comarca. Entitats
d'àmbit territorial inferior al municipi. 8.
Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediments
d'elaboració i aprovació. 9. La funció
pública local. 10. Els béns de les entitats
locals. Els contractes administratius a l'àmbit local. La selecció del
contractista. Drets i deures del contractista i de l'administració.
Execució, modificació i suspensió. La revisió de preus. Invalidesa dels
contractes. Extinció dels contractes. 11. Les
hisendes locals i els seus pressupostos. 12. L'acte
administratiu. Concepte. Classes. Eficàcia. 13.
El procediment administratiu. L'expedient. Còmput de terminis. Fases del
procediment. Recursos. 14. Funcionament dels òrgans
col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats dels
acords. 15. L'arxiu. Definició i funció de l'arxiu a
l'administració. Ordenació dels documents. Ordenació numèrica, cronològica
i alfabètica. El registre de documents. 16.
Concepte i contingut dels documents propis de l'administració: dictàmens,
decrets, propostes de resolució, convenis, notificacions, informes, etc. 17.
Organització i funcionament de la Diputació de Barcelona. 18.
La protecció de dades de caràcter personal. Obligació del seu compliment.
Repercussió en l'àmbit local. 19. La
Diputació de Barcelona: objectius que té plantejats en relació amb l'àmbit
local. Principals polítiques d'assistència i d'assessorament. 20.
Estadística: variables i freqüències. Sèries. Representació gràfica.
Mesures de posició o mitjanes. Mesures de dispersió FONT:
BOPB Nº 15 18/01/2005
En breve un asesor de Forum Educans se pondrá en contacto contigo para informarte.
