Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea. Titulación exigida: Graduado escolar o equivalente.
Para qué te prepara
La finalidad de este curso es la de proporcionar a nuestros alumnos una enseñanza que los capacite para obtener empleo y para promocionarse en el sector público.
EjerciciosEl proceso selectivo constará de un ejercicio obligatorio, una prueba de mérito y una fase de concurso.
I. Ejercicio obligatorio: Comenzará a partir del 15 de enero de 2010. El ejercicio obligatorio estará estructurado en dos partes, que se realizarán en distinta sesión. La puntuación de este ejercicio vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las partes que componen el mismo, siendo necesario para aprobar superar la puntuación mínima establecida en cada una de ellas.
• Primera parte: o Cuestionario de carácter teórico, integrado por preguntas de tipo test con 4 respuestas múltiples, de las cuales sólo una es la correcta, relacionadas con el contenido del programa. o Calificación: de 0 a 20 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de 10 puntos. o El tiempo de duración: máximo de 60 minutos.
• Segunda parte: Para acceder a la segunda parte del ejercicio será preciso haber superado la primera parte. o Prueba práctica de ordenador dirigida a evaluar la capacidad de los aspirantes para la utilización en un entorno Windows de las aplicaciones Word y Excel del paquete Microsoft Office XP o superior. o Calificación: de 0 a 20 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de 10 puntos. o El tiempo de duración de esta parte del ejercicio será como máximo de 90 minutos.
o Los contenidos sobre los que podrá plantearse la prueba serán los siguientes:
? Word: Formato de texto: fuente, párrafo, numeración, viñetas, columnas, tabulaciones, marcos, autoformato. Gestión de documentos. Archivo. Edición. Diseño de impresión. Insertar: número, página, comentario, imagen, símbolos, nota al pie. Creación e impresión de documentos combinados. Tablas: Dibujar, autoformato, convertir, ordenar, fórmulas. Preparación de páginas. Encabezados y pies de página. Insertar. Configurar. Cambiar. Mostrar. Herramientas: ortografía, comparar y combinar documentos, cartas y correspondencia.
? Excel: Formato de: celda, fila, columna, hoja, autoformato. Funciones, fórmulas. Filtros: autofiltros y filtros avanzados Gráficos: tipos, datos de origen, opciones, ubicación. Edición de datos: pegar, rellenar, buscar. Impresión: configuración, propiedades.
II. Prueba de mérito:
• La prueba de mérito, de carácter voluntario, consistirá en efectuar por escrito una traducción directa, con diccionario, de un texto en inglés o francés propuesto por el Tribunal. • El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una hora. • Se calificará con un máximo de 1,8 puntos. • En ningún caso la puntuación obtenida en la prueba de mérito podrá aplicarse para superar el ejercicio obligatorio
III. Fase de concurso: • Finalizada el ejercicio obligatorio y la prueba de mérito, tendrá lugar la fase de concurso. • Tan sólo podrán participar en la fase de concurso aquellos aspirantes que hayan superado el ejercicio obligatorio, hayan o no realizado la prueba de mérito. • En esta fase se valorará el tiempo de servicios efectivos prestados en la Universidad Carlos III de Madrid con vínculo de carácter temporal, ya sea como personal laboral temporal del Grupo D contratado como Auxiliar Administrativo o como funcionario interino ocupando puestos de la Escala Auxiliar de Administración General (Grupo C2, antes Grupo D) de la Universidad Carlos III de Madrid, a razón de 0,30 puntos por mes de servicio o fracción superior a 15 días hasta un máximo de 10,8 puntos. • En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para superar el ejercicio obligatorio.
