Ministerio de Administraciones Públicas - Promocion Interna Del D al C - Estado.
Dirigido a
Req.: Bachiller Superior, BUP, Bachiller-LOGSE, FP de 2º grado o tener aprobadas las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
Funcionario de carrera en el Cuerpo Aux. Adm. (2 años).
C/Escultor Camilo Otero , 17. Santiago de Compostela 15702 A Coruña (España)
C/ Cuntis 50. Ferrol 00000 A Coruña (España)
C/Marqués de Amboage, 12. - C/Caballeros, 7. A Coruña 00000 A Coruña (España)
C/Alcalde Gregorio Espino,50 (Pza. de las Palmeras). Vigo 00000 A Coruña (España)
C/Peña Trevinca, 24 (Pza. de San Cosme). Ourense 00000 Orense (España)
Temario del curso
Oposición: ADMINISTRATIVO PROMOCIÓN INTERNA
Organismo convocante: Ministerio de Administraciones Públicas
Nº de plazas: 1600
Sistema de selección: Concurso-Oposición
Pruebas selectivas
Único ejercicio
Cuestionario de un máximo de 50 preguntas sobre el programa.
Valoración: de 0 a 50 puntos.
Supuesto práctico a escoger entre tres supuestos, cada supuesto se
desglosará en 12 preguntas.
Valoración: de 0 a 50 puntos.
Tiempo para la realización de las dos pruebas será de 90 minutos.
Las Oposiciones: Un sistema de selección igualitario
Las oposiciones se convierten en un logro democrático, pues permiten que
una persona que resida en cualquier población o ciudad pueda acceder a
un puesto de funcionario público, sólo con su esfuerzo y preparación, a
través de unas pruebas selectivas, sin tener que contar con el apoyo ni
recomendación de nadie.
El acceso y la carrera profesional dependen, exclusivamente, del mérito
y la capacidad, lo que garantiza la imparcialidad propia del funcionario
público.
La Administración: La Empresa de todos
La Administración Pública en su conjunto: Estado, Comunidades Autónomas,
Ayuntamientos, Organismos Autónomos, etc. es el mayor empleador del
país. La "empresa" para la que trabajan más personas en España en
diferentes categorías profesionales (la sexta parte de la población
asalariada), con casi tantas categorías como se puedan dar en la empresa
privada. Para acceder a muchas de estas plazas hay que seguir un proceso
selectivo: la oposición.
Para aprobar hay que prepararse en serio
El sistema de selección vía oposición es el único que garantiza los
principios de IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD con un sistema objetivo y
transparente en todo el proceso.
Es fundamental para el opositor-aspirante conocer el programa, sistema
de ejercicios, estilo y forma de los exámenes que le plantearán, estar
informado de todos los pormenores de la oposición etc..., para adaptarse
a esas normas, a esas reglas de juego y prepararse, en consecuencia,
para superar con éxito los ejercicios e ingresar como funcionario en la
Administración Pública.
Para la preparación de la presente Oposición, Cefiasa
está pendiente de abrir grupos y establecer horarios definitivos cuando
se apruebe la oferta de empleo público.
Para mayor información puedes ponerte en contacto con nosotros.
