Las funciones de los administrativos serán el desempeño de tareas administrativas, normalmente de trámite y colaboración; en general, la realización de actividades administrativas elementales con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes.
Rua do Paseo, 27 - 3º D Ourense 32004 Orense (España)
Valladolid Valladolid (España)
C/ Sagasta, 4 Madrid 28004 Madrid (España)
Aragón Zaragoza (España)
León León (España)
Asturias Asturias (España)
Tarragona Tarragona (España)
Zaragoza Zaragoza (España)
San Sebastián Guipúzcoa (España)
Toledo Toledo (España)
Cantabria Cantabria (España)
Vigo Pontevedra (España)
Palencia Palencia (España)
Burgos Burgos (España)
Santander Cantabria (España)
Temario del curso
Requisitos necesarios para presentarse a esta oposición:
Para
ser admitidos en la realización de las pruebas selectivas, a los
aspirantes se les podrán exigir los siguientes requisitos:
a)
Tener la nacionalidad española. b) Ser nacional de alguno de los
demás estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado en
que, en virtud dos tratados internacionales celebrados por la Unión
Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación
de trabajadores/as. c) También podrán participar, cualquiera que sea su
nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de de otros
estados miembros de la Unión Europea, y el de los nacionales de algún
Estado al cual, en virtud de los tratados internacionales celebrados por
la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo,
con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los de su
cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de
veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. d) Tener
cumplidos dieciséis años y no alcanzar los 65 e) Capacidad
funcional: no padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o
psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. f)
Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos
constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos
públicos por resolución judicial. En el supuesto de ser
nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente
que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo
público. g) Titulación: estar en posesión o en condición de
obtener el título Bachillerato superior, formación profesional de segundo
grado o equivalente . En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero, deberán poseer el documento que acredite fehacientemente su
homologación. h) Además de los requisitos anteriores, los
aspirantes que se presenten por el cupo de reserva de discapacitados
tendrán que tener reconocida la condición legal de persona con
discapacidad con un grado de minusvalidez igual o superior al 33 por ciento
Actividades
que desarrollan
Las funciones de los administrativos serán
el desempeño de tareas administrativas, normalmente de trámite
y colaboración; en general, la realización de actividades administrativas
elementales con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes. Examen
1º
Ejercicio: (eliminatorio). Consistirá en la realización de un único
ejercicio, con dos partes diferenciadas, en un plazo máximo de 180 minutos:
1.
Contestación por escrito de 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas
alternativas, más 5 preguntas de reserva, sobre el contenido del programa. El
número de preguntas relativas a la parte común del temario (temas un a
ocho, inclusive) será de 10.
2. Contestación por escrito
de 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, más 5
preguntas de reserva, de supuestos prácticos sobre los temas de la parte
específica del programa con contenido relacionado con las competencias
profesionales de la categoría.
2º Ejercicio
(obligatorio y no eliminatorio). Consistirá en la contestación por
escrito de un cuestionario de 10 preguntas tipo test con cuatro respuestas
alternativas, mas 2 preguntas de reserva, sobre el contenido de la parte
común del programa (temas un a ocho, inclusive), en un prazo máximo de 15
minutos.
3º Ejercicio (obligatorio y no eliminatorio). Consistirá
en la contestación por escrito de un cuestionario de 10 preguntas tipo
test con cuatro respuestas alternativas, más 2 preguntas de reserva,
mediante lo que se evidencie el conocimiento por parte de los/as
aspirantes de la lengua gallega en un plazo máximo de 15 minutos. Temario:
Parte
común.
Tema 1.-La Constitución española: Principios fundamentales, derechos
y deberes fundamentales de los/as españoles/ as. La protección de la
salud en la Constitución.
Tema 2.-Estatuto de autonomía de Galicia. Estructura y contenido. El
Parlamento. La Xunta y su presidente. La Administración pública
gallega.
Tema 3.-La Ley General de sanidad: fundamentos y características.
Competencias de la administración públicas en relación con salud.
Derechos y deberes de los/as usuarios/as del sistema sanitario público.
Tema 4.-El Estatuto marco del personal estatutario de los servicios
de salud. Clasificación del personal estatutario. Derechos y deberes.
Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
Movilidad del personal. Jornada de trabajo, permisos y licencias.
Situación del personal estatutario. Régimen disciplinario.
Incompatibilidades. Representación, participación e negociación
colectiva.
Tema 5.- El personal estatutario de Servicio Gallego de Salud.
Provisión y selección de plazas. Régimen retributivo. Jornada de
trabajo. Permisos y licencias.
Tema 6.-La Ley de salud de Galicia. El sistema sanitario de Galicia.
Competencias sanitarias de las administraciones públicas de Galicia.
El Servicio Gallego de Salud.
Tema 7.- La Atención Primaria de Salud: concepto e características
generales. La ordenación de la Atención Primaria en la Comunidad
Autónoma de Galicia. Órganos de dirección. Asistencia especializada:
concepto y características generales. La ordenación de la atención
especializada de la Comunidad Autónoma de Galicia. Órganos de
dirección.
Tema 8.-Salud laboral: concepto. Principales riesgos de las
instituciones sanitarias y medidas de prevención. Principios básicos
de Plan general de prevención de riesgos laborales de Servicio Gallego
de Salud.
Parte especifica
Tema 9. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la
autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de
información y documentación clínica: los derechos de la información
sanitaria y de la intimidad. La Ley 3/2001, de 28 de mayo, reguladora
del consentimiento informado y de la historia clínica de los
pacientes, modificada por la Ley 3/2005, de 7 de marzo: historia
clínica
Tema 10. La Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de
datos de carácter personal: disposiciones generales; protección de
datos; derechos de las personas; ficheros de titularidad pública
Tema 11. Tarjeta sanitaria: características fundamentales, alcance y
contenido
Tema 12. La Seguridad Social: régimen general y regímenes especiales.
Afiliación. Altas y bajas: procedimiento y efectos. Cotización:
concepto y naturaleza jurídica de la cuota. Contingencias y
situaciones protegidas. Prestaciones: incapacidad temporal, invalidez,
jubilación, muerte y supervivencia. La protección por desempleo
Tema 13. La Ley general presupuestaria y las leyes anuales de
presupuestos. Estructura y contenido de la Ley general presupuestaria.
El Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de
Galicia
Tema 14. El presupuesto del Servicio Gallego de Salud
Tema 15. Modificaciones presupuestarias. Créditos extraordinarios y
suplementos de créditos. Transferencias. Otras modificaciones
presupuestarias
Tema 16. Procedimiento de ejecución presupuestaria. Fases. El control
presupuestario. Concepto. Naturaleza y ámbito de aplicación. Clases.
El Consejo de Cuentas
Tema 17. Contratación de obras: actuaciones previas y expedientes de
contratación. Procedimiento de contratación. Formalización.
Certificaciones de obra. Liquidación
Tema 18. Contratación de suministros. Actuaciones preparatorias.
Formas de adjudicaciones. Formalización
Tema 19. Contrataciones de servicios. Objeto del contrato.
Preparación, adjudicación, formalización. Los concesionarios públicos:
su posición jurídica
Tema 20. Gestión de inmovilizado: concepto y clasificación. Análisis
de inversiones. Inventarios: tipos y realización. El presupuesto de
las inversiones. La obsolescencia: modalidades. Las amortizaciones
Tema 21. Gestión de almacenes. Gestión de existencias. Criterios de
valoración. Cálculo de stockaje. Sistemas de identificación de
productos. Control de consumos. Determinación de las unidades de coste
sanitario. Procedimientos. Estándares
Tema 22. La gestión hostelera. Alimentación: procesos funcionales.
Lencería y lavandería: procesos funcionales. La gestión de los
residuos sanitarios: conceptos básico
Tema 23. El personal al servicio de las administraciones públicas.
Clases de personal. Principios definidores del personal funcionario,
estatutario y laboral. Legislación aplicable
Tema 24. Previsiones de la Ley general de sanidad en materia de
personal. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del
personal estatutario de los servicios de salud: clasificación del
personal estatutario. Planificación y ordenación del personal
Tema 25. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del
personal estatutario de los servicios de salud: adquisición y pérdida
de la condición de personal estatutario fijo. Situaciones. Derechos y
deberes. Régimen disciplinario
Tema 26. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del
personal estatutario de los servicios de salud: provisión de plazas,
selección y promoción interna. Movilidad del personal. Carrera
profesional. Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos y licencias.
Incompatibilidades. Representación, participación y negociación
colectiva
Tema 27. Provisión de plazas del personal estatutario del Servicio
Gallego de Salud. Selección de personal fijo. Promoción interna.
Movilidad. Criterios de incorporación y cese. Provisión de puestos de
jefatura y coordinación. Provisión de puestos de carácter directivo.
Planes de ordenación de recursos humanos. Selección de personal
temporal
Tema 28. Régimen retributivo del personal del Servicio Gallego de
Salud. La nómina: confección y tramitación. Cuadros presupuestarios de
personal. Acción social. Carrera profesional. Jornadas, permisos y
licencias
Tema 29. Los derechos sindicales y de huelga. Los órganos de
representación del personal funcionario y estatutario. La
participación en la determinación de las condiciones de trabajo.
Acuerdos y pactos
Tema 30. Las incompatibilidades del personal al servicio de las
administraciones públicas. Análisis específico de las
incompatibilidades en el sector sanitario y su problemática
Tema 31. El acto administrativo: concepto y clases. La motivación y la
forma. El silencio administrativo y los actos presuntos. Eficacia del
acto administrativo. La notificación y la publicación. Invalidez de
los actos: actos nulos y actos anulables
Tema 32. Procedimiento administrativo: iniciación, ordenación,
instrucción y terminación. Revisión de los actos en vía
administrativa. Los recursos administrativos: concepto y clases. El
recurso contencioso administrativo. Responsabilidad de las
administraciones públicas
Tema 33. Funcionamiento de las instituciones sanitarias. Servicio de
documentación clínica hospitalaria. Servicio de Admisión. Servicio de
Atención al Paciente
Tema 34. Clasificación y archivo de documentos. Ideas generales sobre
el sistema de clasificación. Documentación de uso de las instituciones
sanitarias: administrativa y clínica. Archivo de documentos:
naturaleza y clases de archivos. Funcionamiento de los archivos.
Entrada en archivo, salida en archivo y devoluciones. Derecho de
acceso a archivos y registros
Tema 35. Los sistemas de información: conceptos generales de las
tecnologías de la información
Tema 36. Los ordenadores personales. Sistemas operativos actuales. La
protección jurídica de los programas de ordenador
Tema 37. Herramientas principales de informática personal. Bases de
datos. Hojas de cálculo. Procesadores de texto. Bases de datos
documentales
Tema 38. Redes de área local: concepto. Compartición de recursos,
ventajas. Red internet: Concepto. Principales navegadores. Correo
electrónico. Intranet
En breve un asesor de Global Systems se pondrá en contacto contigo para informarte.
